Жаклин Цочева: Успехът е движение напред, без да губим себе си | Асоциация на производителите на безалкохолни напитки в България

Съобщения за медиите

Жаклин Цочева: Успехът е движение напред, без да губим себе си

Жаклин Цочева: Успехът е движение напред, без да губим себе си

Разговор за смисъла зад постиженията и за смелостта да останеш верен на себе си в света на големия бизнес

В интервю за новия брой на списание Икономика Жаклин Цочева, директор „Корпоративни комуникации, регулаторни въпроси и устойчиво развитие“ в Кока-Кола ХБК България, говори за това как се измерва истинският успех – не само чрез резултати, а чрез смисъла, който оставяме след себе си. Според нея устойчивото лидерство се гради върху ценности, смели решения и постоянна готовност за учене. Тя споделя, че най-важните постижения са тези, които променят живота на хората и допринасят за обществото – от екологични инициативи до образователни програми за младите хора. В разговора тя подчертава, че успехът е процес на развитие и движение напред, в който личните ценности и професионалната отговорност трябва да вървят ръка за ръка.

Как дефинирам успеха и как успехът дефинира мен?

Не се разпознавам в етикета „успешна“. Успехът е твърде многопластов, за да бъде заключен в рамки или сравнения. За мен той е усещане - че правя нещо смислено, че хората около мен растат, че оставям следа, която има значение. Понякога е смелостта да започна отначало, друг път - решението да спра нещо, но винаги оставяйки вярна на ценностите си. Затова успехът не ме дефинира чрез постижения, а чрез това какво научавам по пътя – да бъда по-осъзната, по-смирена и най-вече отговорна към хората, които водя. И ако има една дефиниция, която приемам, тя е, че успехът е движение напред, без да губим себе си.

Моите постижения, измерени със смисъл…

Те винаги са отвъд цифрите. Щастлива съм, че влагам енергия и време в каузи, които променят животи - от борбата с рака на гърдата и домашното насилие, до здравното образование за деца, развитието на младежите и грижата за бездомните животни. А най-хубавото е, че ценностите ми съвпадат с тези на компанията, в която работя, защото вярвам, че истинското лидерство е да оставиш света малко по-добър, отколкото си го намерил. Дългогодишните ни инициативи - „Моят зелен град“, която вече 18 години допринася за постигането на по-чиста околна среда, и #YouthEmpowered, благодарение на която сме обучили близо 36 000 младежи с цел успешен кариерен старт - са доказателството, че когато смисълът определя действията ни, резултатите стават устойчиви.

Цялото интервю с Жаклин Цочева можете да прочетете в новия брой на списание Икономика.